в 21:00: 0° завтра: –1°

Торговый представитель

Зарплата:договорная
График:Полный рабочий день
Образование:Образование не важно
Опыт:от 1 до 3 лет
ООО "Торговый Дом КОЛИЗ"

Основа успеха - крепкие отношения внутри команды и с партнерами!
С 1999 года ТД "Колиз" работает на рынке продуктов питания как независимый логистический оператор и дистрибьютор продовольственных товаров, лидер рынка колбасных изделий и мясных полуфабрикатов.
Компания обладает мощными ресурсами - собственным парком автомобилей с холодильными установками и собственными складскими помещениями.
В своей деятельности ТД "Колиз" использует новейшие технологии и современное программное обеспечение, благодаря которому процент выполнения заявок наших клиентов достигает 100%.
Торговый Дом "Колиз" объединяет людей разных профессий и даже поколений.
У каждого из нас - собственные идеалы, амбиции и способы достижения успеха.
Вместе мы прикладываем максимум усилий для гармоничного и устойчивого развития нашей компании.
Конечная цель любого бизнеса - получение прибыли. Однако каждая компания идет к ней своим путем. Торговый Дом "Колиз" выстраивает отношения с каждым партнером по принципу взаимной выгоды. Только так, в постоянном диалоге и поиске новых решений, рождается качественное сотрудничество, приносящее и радость победы, и коммерческий успех.
Принципы компании:
1. Совершенствование
Улучшение качества работы на каждом этапе, каждым сотрудником, каждый день, в каждом регионе - в этом состоит принцип постоянного совершенствования, который лежит в основе всех бизнес-процессов нашей компании.
"Рекорды существуют для того, чтобы их побеждать." Майкл Фелпс, пловец
2. Оптимизация
Повышению эффективности работы компании способствует принцип оптимизации, состоящий из автоматизации, аналитики и инноваций. Наша задача - максимально автоматизировать все процессы, для которых присутствие человека не требуется, и свести к минимуму количество ошибок, связанных с человеческим фактором.
"Инновация отличает лидера от догоняющего." Стив Джобс, сооснователь Apple
3. "Стандарты
Именно принцип соблюдения стандартов позволяет контролировать работу всех подразделений, в том числе удаленных филиалов, и выдерживать качество исполнения заказов на должном уровне.
Пяти процентов стратегии достаточно, а девяносто пять - это кропотливая ежедневная работа." Олег Тиньков, предприниматель
4. Личностный рост
Наша главная ценность - это сотрудники. Инвестируя в команду, мы используем принцип личностного роста и создаем любые возможности для развития: профессиональное обучение, спорт, тимбилдинг, творчество. Личности, а не роботы, составляют профессиональное ядро нашей компании.
"Решать. Меняться. Стремиться вперед. Мыслить. Принимать вызовы. Вставать и действовать. Отказываться от стереотипов. Достигать. Мечтать. Открывать. Верить. Останавливаться. Слушать себя. Расти. Побеждать. Смотреть на жизнь открытыми глазами." Пауло Коэльо, писатель
В настоящее время в штате компании работает около 350 человек.
Более половины сотрудников коммерческой службы работают в компании от 3 до 10 лет.
Почти все супервайзеры - бывшие торговые представители компании.

Контактное лицо:
Наталья

Телефон: 8-904-397-71-59

Требования

Права категории B‚ наличие автомобиля.
Опыт работы торговым представителем от 1 года.
Знание техники продаж.
Оптимизм, коммуникабельность‚ ориентация на результат, умение работать по целям, организованность, активность, ответственность. Способность работать в соответствии со стандартами.

Обязанности

Активные продажи продуктов питания в торговые точки традиционной торговли (постоянные клиенты),
Привлечение новых клиентов, увеличение дистрибуции, заключение договоров с новыми торговыми точками, которые открываются на территории обслуживания,
Прямые продажи (отгрузки на следующий день после заказа).
Выполнение плана продаж.
Работа с активной клиентской базой (около 100 тт),
Посещение торговых точек по маршруту (25-30 тт/день),
Формирование заказов, контроль отгрузок клиентам, работа с первичной документацией, работа с возвратами (в рамках установленного лимита),
Контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи, возврат дебиторской задолженности,
Исследование рынка, условий работы конкурентов

Условия

Заработная плата до 60 000 рублей в месяц (оклад + бонус) и выше- нет ограничения.
Оплата сотовой связи, ГСМ (по пробегу), амортизации автомобиля.
Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с соблюдением всех гарантий (в т.ч. оплата больничного листа, отпуска - на время отпуска территория передается подменному ТП).
Разъездной характер работы.
Собрания с офисе по адресу: ул.Геологов, 1 раз в неделю.
Обучение.
Профессиональный и карьерный рост.

© 2009-2017 — главный портал города Бор Нижегородской области   16+
Разработка портала – Сайт PRO
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru